Hace unos días compartí en mis redes una imagen que reflejaba qué es una
empresa del futuro, te la comparto aquí:
Además de sentirme súper
privilegiada por tener todas estas herramientas/métodos de trabajo, me quedaron
ganas de hacer una reflexión sobre lo que es para mí trabajar en Oniria
Consulting. Y qué mejor que hoy que cumplo 1 año de estar entre excelentes profesionales.
Antes quisiera compartirles
lo que sentía previamente a entrar en mi primer día de trabajo.
Día 11 de marzo de 2015
David, mi buen amigo del Máster (quién
soportaba todos mis dramas) me invitó a desayunar para calmar los nervios.
- -Yo: ¿Y si no
les gusto? ¿Y si no me entienden lo que les digo?
-David: Lo
harás bien, tú tranqui…
-Yo: Estoy muy
nerviosa.
-David:
Tranquila sé tú misma y vas a ver cómo te quieren. Toma (me dio unos
chocolates), para que compartas con tus compañeros.
No quiero mencionarlo, pero me
comí todos los chocolates yo sola. Estaba muy nerviosa. Pero seguí el consejo
de mi amigo, al fin y al cabo lo había hecho así durante todo el proceso de
selección. Eso de ser yo misma.
Este es mi sitio
De Oniria Consulting me había
enamorado desde el minuto uno con la página web (sé que no soy lo única, buen
trabajo Félix!), pero al pasar los días me di cuenta que el sentimiento iba
incrementando, estar en esta empresa superaba con creces mis expectativas. Te
comparto porque en los siguientes puntos:
Todos vamos a una!
¿Trabajo en equipo? Qué va …
¡Esto ya es otro nivel! Tenemos tan claro las metas de la empresa (información
compartida y clara), todos sabemos lo que va viento en popa y lo que nos está
costando y con ello todos metemos el hombro, sin tener que pedirlo, se hace de
manera automática.
Se vale preguntar
Cuando estás empezando eres
consciente de que lo único que sabes es que no sabes nada. Aun habiendo
estudiado mil cosas, te enfrentas con muchas cosas que no tienes ni idea de qué
hacer. Lo impresionante de mi equipo es que ninguna pregunta es “mala” y puedes
hacérselo a cualquiera de los integrantes, que si no lo saben, seguro saben
quién lo sabe o te darán una idea de donde puedes buscar. Pero con la duda no
te quedas, eso es seguro.
What’s up chief?
Dicen que en todas las grandes
empresas, en los grandes equipos, uno de los factores más importantes es el
liderazgo que ejercen los jefes. En Oniria Consulting esto no es la excepción.
Cercanía, involucramiento, apoyo, amabilidad y autenticidad, son algunas de las
características que tiene nuestro querido Josean, y sé que con esto no me
dejaran mentir mis compañeras.
Echar café
Hace unos días leí que en las
empresas suizas están empezando a desarrollar la cultura de tomar café para hacer
“bonding”. Y no puedo estar más de acuerdo con ese artículo, son los momentos
en que hablamos de lo que sea… desde las ofertas en compras que has aprovechado
hasta como entierran a tus muertos (un poco creepy lo sé). Pero no tienen idea
de lo energizante que es para un equipo hablar de otras cosas y echar no solo
café sino también unas risas.
Eso de ser “yo misma”
Oniria Consulting es un lugar
donde cada uno de nosotros somos como somos, sin querer aparentar nada, con la
confianza de que lo mejor es ser auténtico y único. Lo más que puede pasar es que
haya risas por las palabras raras que dices como “premiación, lonchera o boleto”…
pero es parte de la diversión en el trabajo, de hacer equipo, de hacer familia.
Lo que me encanta de esta empresa y es por ello que cada día supera mis expectativas es que te hace desarrollarte como profesional pero también como persona de manera integral.
Tengo que agradecer a todos mis compañeros, Amaya, Virginia, Yolanda, María, Eva y Josean, por regalarme este año tan bonito lleno de tantos momentos increíbles. Sin cada uno de ustedes seguro que no hubiera sido lo mismo.
Y ahora, es momento de lanzarte a ti mis
preguntas de reflexión que utilicé para hacer este artículo: ¿Estás contento con
tu trabajo? ¿Estás en “tu sitio”? ¿Eres tú mismo dónde estás y te valoran cómo
eres? Y otra más interesante ¿Qué haces
tú para llevar a tu empresa al futuro?...
